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员工谁加班谁罚款,为疫情水灾捐款过亿,这样仁义老板就该暴富

  文 | 华商韬略 冯心妍

  打工人酸了!

  咋这家中国本土企业,加班居然要罚款。

  即便是如此“躺平”,也没耽误他攻城略地。在大本营河南,连世界级的沃尔玛、家乐福都招架不住他的攻势。

  如果你是河南人,已经知道了他的名字——胖东来。

  马云、雷军都曾对胖东来作出高度评价,称其引发了中国零售商的新思考,是中国企业的一面旗子。

  这家被当地人亲切地称为“胖胖”的超市,究竟有什么过人之处呢?

  心里没有老百姓,供什么财神都是无用之举。

  对顾客来讲,胖东来是购物天堂——环境超舒服、售卖超专业、服务超周到、东西平价质量好、还可以无条件退货;宛若超市里的海底捞。

  品类多样、人无我有。

  给顾客更多的购物选择和舒适体验。今年,胖东来还直接给自己家卖的衣服标出了进货价,真是对消费者透明到家了!

  图注:一件米白色佑佑牌外套,售价158元,标注出含2%以内采购费用进货价为127.5元。

  在疫情的特殊时期,也能做到所有菜品以成本价销售,让利于消费者。

  商品类别多质量好并不是胖东来的首要追求,规范有爱的售后服务也同等重要。

  以家用电器为例,该类电器将涉及送货上门、部件安装以及维修售后环节。

  胖东来对此有着完善的专业链,包办所有系列售后问题。如果对所购商品不满意,也可以打电话反映,员工会上门解决问题并做出赔偿。

  极致的服务面面俱到。

  免费存车、免费清洗皮衣和皮包、下雨天有员工负责接送顾客、供顾客随意挑选的多种购物车、货架上的放大镜等。

  也正是因为这些仔细周到的服务,让顾客有了“家”的感觉。

  另外,胖东来超市的产品不仅物美价廉,对员工甚至有着“谁加班谁罚款”的“魔鬼规定”!

  对员工来说,胖东来是福利天堂——工资高、福利好、职业规划好。

  朴实的老板于东来的经营秘诀便是“得民心者得天下”

  他将公司百分之九十五的股份都给了员工,还给每位员工发非常高的薪资,连公司的保洁工资每月都高达五千。

  除了每年的基本工资,他还会抽出年利润的百分之五十,作为奖金回馈给他的员工们。

  除了工资,工作时长也很“喜人”。

  胖东来规定员工一周工作时长上限四十个小时,每晚六点必须离开公司,员工每年还有有1个月带薪休假。谁加班谁罚款!

  为了保障员工的幸福感,胖东来给员工建造了娱乐休闲中心。

  休息区内影院、健身房、ktv……各种设备应有尽有。

  有如此体贴入微的老板,是胖东来所有员工的幸运。

  将心比心,正是因为于东来处处为员工着想,员工才能用心工作为商场创造收益。

  胖东来作为薄利多销的零售业当中的一员,每年能达到几十亿的收益,是全体员工共同努力的结果。

  于向东还是一位有社会责任感的企业家,早在去年的新型冠状病毒爆发时,他就向武汉捐款了5000万元。他还组织公司员工参加抗疫,并且表示:凡参与此次抗疫,坚守岗位,造成牺牲的工作人员,给予至少二百万元的补偿金。今年,郑州水灾,他也捐出了5000万。

​  用“爱”管理企业,用“心”对待百姓。

  胖东来走出了一条和传统商超截然不同的盈利之路。

  他虽不是最富的老板,却是最慷慨的。

  ——END——

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